HP%E7%94%A8.png)
職場環境について
Work environment
こっころカンパニー
子育て中の従業員を積極的にサポートします！
👇クリックで認定書が表示されます
.png)
平成24年2月22日に島根県より「しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）」の認定を受けました。
北陽ビル管理株式会社は「しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）」として仕事と家庭の調和と男女共同参画により子育て中の従業員を積極的にサポートしてまいります。
しまね女性の活躍応援企業
女性が働きやすく、活躍しやすい職場であるよう努めます！
👇クリックで認定書が表示されます
この制度は、活力あるしまねの実現のため、女性が個性や能力を十分に発揮でき、働き続けやすい職場環境の整備など、女性の活躍促進に向けて積極的に取り組んでいる事業主等を島根県が「しまね女性の活躍応援企業」として認定するものです。
一般事業主行動計画を公表しています
あいサポート企業
障がいのある人もない人も同じ社会の一員として壁をなくし
暮らしやすい社会を作っていきましょう！
👇クリックで認定書が表示されます
島根県観光キャラクター しまねっこ
島観連許諾第2590号
誰もが暮らしやすい地域社会（共生社会）の実現を目指し、「あいサ ポーター（障がい者サポーター）」の普及や「あいサポート運動」推進のため、従業員等を対象とした「あいサポーター研修」等に取り組む企業・団体を「あいサポート企業・団体」として認定する制度です。
しまねいきいき職場宣言企業
「しまね働き方改革宣言」の浸透を図るとともに、
魅力ある職場になるよう取り組みます！
島根県商工労働部雇用政策課多様な就業推進室が主管する「しまねいきいき職場宣言企業」に申請し、宣言書の贈呈を受けました。
同宣言は、社員がいきいきと働き続ける魅力ある職場づくりを推進するために企業が宣言するもので、ビルメンテナンス会社では第一号です。
ゆめいくカンパニー
弊社は、障がい者の法定雇用率の2倍(4.6％)の雇用率を達成しています！
👇クリックで認定書が表示されます
ゆめいくカンパニー認定は、障がい者雇用を積極的に行う、又は障がい者就労支援事業所等や重度障がい者多数雇用事業所の商品・サービスを積極的に購入して施設利用者の工賃向上や重度障がい者の雇用に寄与するといった形で障がい者の自立支援に貢献している企業を島根県が認定するものです。
『ゆめいく』とは、『夢を育む』と『You make』を掛け合わせた造語で、公募によって選ばれました。
健 康 宣 言
社員とそのご家族の健康の保持増進は安全な労働環境をつくり、
生産性の向上・会社の成長へとつながります。
👇クリックで認定書が表示されます
健康宣言は事業所全体で健康づくりに取組むことを事業主様に宣言いただき、
その取組みを協会けんぽがサポートする仕組みとなっています。
協会けんぽと事業主様とが協働・連携（コラボヘルス）することによって、加入者の皆様の健康の保持増進を図ることを目的とする取組みです。
島根県では健康長寿日本一を目指し、働き盛り世代の健康づくりを推進するため
「ヘルス・マネジメント認定制度」を進めています。
ヘルス・マネジメント認定制度とは、各事業所様において従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することを具体的に推進していただくために、協会けんぽ島根支部が島根県をはじめ各団体等と連携して運用する制度です。
